정년퇴직한 선배 사우들이 우리 회사에 재취업해 후배들에게 기술전수도 하고 베테랑 기술력을 맘껏 발휘하고 있어 현장에 커다란 활력을 불어넣고 있다. 최근 1~2년새 정년퇴직한 사우들이 우리회사에 다시 취업한 인원은 현재 2005년 퇴직자 5명, 2006년 퇴직자 16명 등 모두 21명이다. 회사와 1년 단위로 계약한 이들 사우들은 최근 퇴직한 선배들로 지난 30년 가량 세계 최고 수준의 조선기술을 갈고 닦아 현장 노하우를 고스란히 간직하고 있는 우리 회사의 산증인들이기도 하다. 이러한 정년 퇴직자 재고용은 기술과 경험이 풍부한 숙련 근로자가 필요한 회사에 많은 도움이 되고 있으며, 퇴직한 사우들에게도 정년 후 재취업이라는 쉽지 않은 기회를 갖게 돼 서로 윈윈 효과를 거두고 있다. 특히 이들은 숙련된 기술과 애사심을 갖춘 것은 물론이고, 자신의 기술에 대한 자부심 또한 강해 정년 전보다 훨씬 적극적으로 근무하고 있어 생산성 향상과 후배 직원들의 귀감이 되고 있다고 한다. 기술력을 보유한 정년퇴직 사우들은 이외에도 사내외 협력회사 등에서 너도나도 서로 채용 경쟁에 나설 정도로 큰 인기를 끌고 있다. 우리 회사는 지난 2004년부터 정년 퇴직자들 가운데 건강에 이상이 없고 기술력이 뛰어난 일부 현장 사우들을 계약직으로 재고용 해 왔다.