현대중공업이 영하 7도의 혹한에도 불구하고 혹독한 신입사원 입직교육을 실시해 관심을 모으고 있습니다. 현대중공업그룹은 대졸 신입사원 110명을 대상으로 12월 22일(목) 오전 8시부터 저녁 6시까지 울산 동구의 대왕암, 울기등대, 방어진체육공원, 염포산, 봉수대, 강동축구장 등 35km 구간을 도보로 답사하며 지역사회를 이해하고 강인한 정신력을 기르는 시간을 가졌습니다. 35km 행군 외에도 현대중공업은 야간 산악 극기훈련, 단축마라톤, 축구시합 등 운동선수들의 전지훈련이나 신병 교육을 연상시키는 프로그램들을 마련해 2개월간의 신입사원 교육을 실시하고 있습니다. 35km 행군은 서부구장, 어린이 자연학습원, 울산과학대학 등 그간 현대중공업이 울산시에 이바지한 바를 몸소 느끼는데 도움이 될 것으로 기대하고 있으며, 현대중공업은 지역사회 이해를 위해 반구대 암각화 등 지역 문화유산 답사 프로그램도 마련해 놓았습니다. 또한 다음 주에는 전남 영암 월출산에서 밤 9시부터 새벽 4시까지 진행되는 강추위 속의 야간 산행 및 극기훈련과 경주 보문호에서 열릴 10km 마라톤 등을 통해 체력과 정신력을 단련할 계획입니다. 현대중공업 인재교육원 장현희(張顯喜) 원장(50세)은 “시대가 요구하는 강한 인재, 조직에 잘 적응하면서 창의성을 십분 발휘하는 인재를 육성하기 위해 이번 신입사원 교육에 변화를 주게 됐다”고 밝혔습니다. 현대중공업그룹은 공채를 통해 지난 19일(월) 대졸 신입사원 110명을 선발했으며, 다음달에도 120여명을 추가로 선발하는 등 총 330여명의 신입사원을 충원할 예정이어서 최근 5년간 가장 큰 채용 규모를 보이고 있습니다.