연간 3천명의 우수 기능 인력을 배출하며 전국 최대 기능 교육기관으로  유명한 「현대중공업 기술교육원」이 교육 규모뿐 아니라 교육 내용에서도 전국 최고임을 확인했습니다.

현대중공업은 9월 10일(목) 오후 1시 30분 서울 코엑스(COEX) 컨퍼런스룸에서 열릴 예정인「2009년도 우수 교육훈련프로그램 경진대회」에서 대상인 ‘노동부장관상’을 수상하게 됩니다.

올해로 2회째를 맞는 이 대회는 지난 7월 28일부터 8월 26일까지 노동부 주관으로 기업체, 대학, 직업훈련기관 등 전국에서 직업훈련을 실시하는 모든 기관을 대상으로 ‘집체훈련 양성’, ‘집체훈련 향상’, ‘현장훈련’ 등 5개 부문에 걸쳐 진행됐습니다.
  
현대중공업은 ‘제관 용접 양성 프로그램’으로 이 대회에 참가해 총 43개 교육 프로그램이 경합을 벌인 결과, 교육 훈련의 성과, 훈련 내용 및 교수·학습방법의 적정성, 훈련 프로그램의 필요성 등의 항목에서 우수한 성적을 거둬 ‘집체훈련 양성과정’에서 대상을 수상하는 영광을 안았습니다.

이와 관련, 현대중공업 기술교육원 관계자는 “현장 전문가를 강사로 활용하고 실습을 강화하는 등 현장 맞춤형 교육과정을 운영해 수료생들의 현장 적응력을 높이고 있다”며, “업체의 인력 수요까지 고려해 교육에 반영하는 등 기업의 요구에 유연하게 대응한 점을 높게 평가받았다”고 밝혔습니다.

현대중공업 기술교육원은 이 회사가 자체적으로 인력을 양성하기 위해 설립한 기능 인력 양성기관으로, 우리나라 산업화 초기인 지난 1972년부터 38년간 현대중공업을 비롯한 산업 현장에 양질의 기능 인력을 공급하며 한국 중공업계의 성장을 뒷받침해왔습니다. 

특히, 현대중공업 기술교육원은 개원 이래 기능올림픽 메달리스트 80명을 포함 총 12만 8천여 명의 수료생을 배출해 기업들의 기술 경쟁력을 높이고, 기술 강국의 위상을 지키는 데 이바지하고 있습니다.

한편, 현대중공업 기술교육원 유태근(兪邰根) 원장은 “경기 침체로 취업난이 심화되는 가운데서도 기술교육원 수료생들의 취업률이 95%에 달하고 있다”면서, “더욱 체계적이고 효과적인 교육 프로그램을 마련, 청년 실업 해소에 기여하겠다”고 수상소감을 밝혔습니다.

▶ 게재신문 : 경상일보, 울산매일 外