현대중공업 직원들이 서로를 칭찬할 때마다 쌓은 적립금으로 어려운 이웃을 위한 추석 선물을 준비했습니다.

현대중공업은 지난 19일(화) 울산 본사에서 ‘칭찬포인트 성금 전달식’을 갖고, 4천만원의 성금을 전달했습니다.

현대중공업은 임직원간에 서로를 존중하고 밝은 직장문화를 만들기 위해 지난해 4월부터 칭찬포인트 제도를 시행하고 있습니다.

칭찬포인트제는 직원들이 칭찬하고 싶은 동료에게 사내 인트라넷 등으로 매월 10점까지 포인트를 지급하고 월간•연간으로 가장 많은 포인트를 받은 직원을 포상하는 제도로, 칭찬포인트 1점을 선물할 때마다 회사가 100원의 불우이웃돕기 성금을 적립합니다.

이날 현대중공업은 동구 지역 독거노인과 한부모 가정 등 불우이웃 8세대에 총 1천100만원 상당의 생활물품과 장학금을 지원했습니다.

특히 올해 칭찬포인트를 가장 많이 받은 현대중공업 직원 20여명이 직접 일일 배달원으로 나서 물품을 전달해 행사의 의미를 더했습니다.

현대중공업은 오는 12월까지 추가로 3천여만원의 칭찬포인트 성금을 지역 소외계층을 돕는데 사용할 예정입니다.

이날 봉사에 참가한 현대중공업 조호신 대리(31세, 엔진기계 정보부)는 “작은 도움에도 독거 어르신들이 크게 즐거워하는 모습을 보면서 가슴 깊이 훈훈함을 느낄 수 있었다”며, “우리 모두가 조금씩 불우이웃들을 도와 모두가 행복한 추석을 보냈으면 좋겠다”고 말했습니다.

현대중공업은 지난해 새로운 포상제도를 통해 울산 동구 지역의 아동센터에 약 1천600만원의 칭찬포인트 성금을 처음으로 기부하는 등 회사 직원은 물론 불우이웃들까지 응원하고 있습니다.

한편, 현대중공업은 이날 4천만원을 전달한데 이어 연말 김장담그기 등 각종 자선행사를 열어, 올해 총 7천만원의 칭찬포인트 성금을 불우이웃을 위해 사용할 예정입니다.