35km 행군, 야간 산악 극기훈련, 산악마라톤, 축구시합. 운동선수들의 전지훈련이나 신병 교육을 연상시키는 이 프로그램들은 다름 아닌 現代重工業(代表: 閔季植) 그룹 신입사원 교육 내용입니다. 現代重工業 그룹은 1월 5일(월) 입사한 2004년도 상반기 대졸 신입사원 80여명을 대상으로 3월초까지 2개월간 다양한 입직교육을 실시할 예정이라고 밝혔습니다. 1백 대 1 이상의 경쟁률을 뚫고 입사한 이들 신입사원들은 회사 소개와 경영 일반 교육 외에, 지역사회를 이해하고 강인한 정신력을 기를 수 있는 특별 교육을 받게 될 예정이어서 더욱 눈길을 끕니다. 이들 신입사원들은 지난 연말 현업 부서 과·차장급 선배사원들과 술자리를 함께하며 사회성을 평가하는 ‘술 면접’, 국내 최고의 축구 기반시설 자랑하는 기업답게 축구경기를 통해 적극성·추진력·인내력·융화력 등을 알아보는 ‘축구 면접’ 등 입사과정에서부터 이미 독특한 전형을 통과한 바 있습니다. 오는 8일(목) 실시되는 울산 동구지역 35km 대행군의 경우 울산의 명소인 대왕암과 월봉사, 동축사, 봉수대를 비롯해 서부축구장, 강동축구장, 어린이 자연학습원, 울산과학대학 등을 돌아보며 그간 現代重工業이 울산시에 이바지한 바를 몸소 느끼며 지역사회를 이해하는 시간을 갖습니다. 또한 전남 영암 월출산에서 밤 9시부터 새벽 4시까지 진행되는 강추위 속의 야간 산행 및 극기훈련과 울산 염포산에서 열릴 11.6km 산악마라톤 등을 통해 체력과 정신력을 단련할 계획입니다. 이밖에 야구해설가 하일성 씨를 초청해 직장생활에서의 팀워크에 대해 강의를 듣는가 하면 충북 음성 꽃동네 봉사활동, 팀별 축구대회 등 조직력과 협동심, 봉사정신을 키우기 위한 교육도 비중 있게 실시합니다. 교육 일정 중에는 신세대 사원들의 취향에 맞게 다이나믹 요가, 도전 골든벨, 테이블 매너 교육, 팀별 퍼포먼스 등 교양시간도 포함되어 있습니다. 한편 이달 말에는 1주일간 용접과 철판 절단 등을 직접 해보며 생산현장을 경험할 수 있는 ‘장인혼 교육’을 예정하고 있어, 다양한 분야에서 의미있는 활동을 하게 될 것으로 보입니다. 現代重工業 인재교육원 장현희(張顯喜) 원장(48세)은 “시대가 요구하는 강한 인재, 조직에 잘 적응하면서 창의성을 십분 발휘하는 세계적 핵심 인재를 육성하기 위해 신입사원 교육에 변화를 주게 됐다”고 밝혔습니다. 現代重工業은 2003년 상반기부터 대졸 신입사원 공채를 現代미포조선, 現代삼호중공업 등 그룹 내 3개사 통합 모집 방식으로 실시, 現代重工業 그룹 인력관리위원회에서 일괄 채용 후 각 사에 맞게 사원들을 배치하고 있습니다.