베트남 현지법인인 HVS의 중추적인 역할을 담당하고 있는 1백여명을 대상으로  한 직무연수가 오는 4월 23일까지 모두 3차례에 걸쳐 실시된다.

 올해 신조 진출 2년째를 맞아 현대미포조선의 선진화된 신조 시스템을 익혀 생산성 및 품질 향상을 꾀하기 위해 마련됐다.

 각 차수별로 약 5일간의 일정으로 진행되는 이번 연수에서 참가자들은 기본적인 생산관리 시스템은 물론, 부서별로 생산성 향상 및 분야별 전문성을 높일 수 있는 다양한 업무수행 절차 및 생산기술 등을 익힐 계획이다.

 지난 4월 5일부터 본격적인 직무연수에 들어간 1차 연수생 29명은 현대화된 생산현장을 직접 둘러 보고, 오후부터 현업부서에 배치돼 담당업무와 관련된 부서별 전문 교육을 받고 있다.

 또 연수기간 동안 매일 1시간씩 한국어 수업을 실시함으로써 파견 사우들과의 커뮤니케이션 능력도 높일 계획이다.

 앞서, 우리회사는 본격적인 신조사업에 착수한 HVS의 성공적인 사업수행을 위해 지난  2008년부터 2009년까지 모두 120여명에 달하는 현지 기능인력을 대상으로 신조연수를 실시한 바 있다.