現代重工業(代表: 崔吉善)은 최근 전반적인 경기 침체와 국제 정세의 악화에도 불구하고 사원들의 해외 연수를 더욱 확대하기로 했습니다. 장기 발전전략으로 「글로벌 리더(Global Leader)」를 표방하고 있는 現代重工業은 지난해에 이어 2003년에도 1천4백여명에게 해외 연수의 기회를 부여, 사원들이 국제 감각을 키우고 세계의 선진 기술과 경영을 익히게끔 적극 지원하기 위한 계획을 확정했습니다. 올해 창사 31주년과 함께 계열 분리 첫 돌을 맞은 現代重工業이 표방하고 있는 「글로벌 리더」는 세계 최고의 제품과 서비스로 세계 중공업계를 앞서서 이끌어 나가겠다는 의지를 담고 있다고 이 회사 관계자는 설명했습니다. 최근 환율과 유가(油價) 등의 문제로 업계가 어려움에 처했음에도 이같이 사원 해외 연수를 확대한 것은 기술 우위 확보를 통해 어려운 경제 환경을 정면 돌파하겠다는 의지를 담고 있는 것으로 분석됩니다. 현재 10여개의 해외연수 프로그램을 운영 중에 있으며, 해당 범위 또한 전 사원에 고루 분포되어 있는 편입니다. 주요 연수 프로그램으로는 △세계적인 경쟁력을 갖춘 예비 경영자 육성 과정 △해외 전문가 육성을 위한 예비 주재원 과정 △해외 연구 과제 수행 과정 △관리자·중견사원·모범사원·신입사원을 대상으로 한 해외 자주연수 등이며 △노사 화합을 위한 노사합동 해외연수 등도 시행 중입니다. 한편, 現代重工業 인력개발부 김덕호(金德浩) 부장(43세)은 「글로벌 리더 양성을 위해 앞으로도 사원들의 해외 연수를 더욱 확대하여 국제 경쟁력 강화와 잠재력 개발에 적극 나설 것」 이라고 말했습니다. 지난 1985년 이후 줄곧 조선 분야 세계 1위 기업의 자리를 굳건히 지키고 있는 現代重工業은 현재까지 전 세계 40여개국에 1천여척 이상의 선박을 인도한 바 있으며, 최근에는 고부가가치선인 압축천연가스(CNG)운반선과 여객선, 잠수함 사업 등에도 적극적으로 참여하고 있습니다. ◎ 현대중공업 사원 해외 연수 프로그램 ◎ 연수과정 / 연수내용 / 연수기간 / 연수자 현황 (2003년) 임원 해외연수/1류기업견학/ 6-8일 / 150명 ---------------------------------------------------------- 글로벌 매니저 과정/ 경영·어학·이문화 체험/ 3개월/ 20명 ---------------------------------------------------------- 현대중공업 MBA 과정/ 경영 전문지식 습득/ 3개월/ 20명 ---------------------------------------------------------- 예비 주재원 과정/ 해외지사 업무 연수/ 3개월/ 10명 ---------------------------------------------------------- 단기 연구유학/ 개인 프로젝트 연구 / 1년/ 5명 ---------------------------------------------------------- 관리자 해외연수/ 해외 자율 배낭 연수/ 6일/ 250명 ---------------------------------------------------------- 중견사원 해외자주연수/ 해외 자율 배낭 연수/ 6일/ 100명 ---------------------------------------------------------- 모범사원 해외단체연수/ 해외 우수 기업 방문/ 4-6일/ 400명 ---------------------------------------------------------- 신입사원 해외단체연수/ 해외 자율 배낭 연수/ 15일 /100명 ---------------------------------------------------------- 노사합동 해외연수/ 해외 우수 기업 방문/ 6일/ 350명 ----------------------------------------------------------